Kelner
4 806 zł / mies.realizacja zadań związanych z fachową obsługą hotelu, obsługę przyjęć, serwowanie dań Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodo…
Gastronomia i hoteleurząd pracyZobacz ofertę ›
Praca w Ostrołęce i okolicy
Link skopiowany do schowka!
W Ostrołęce i okolicy jest teraz 127 aktualnych ofert pracy, w tym 23 z ostatniego tygodnia i 21 z podanym wynagrodzeniem. Najwięcej jest w branżach: sprzedaż i obsługa klienta (30), budowa i remonty (24), transport i logistyka (15). Najczęściej szukają pracowników pracodawcy z miejscowości: Ostrołęka, Olszewo-Borki.
ofert w okolicy127do 25 km od miasta
nowych w 7 dni23dodanych w ostatnim tygodniu
z podaną płacą21z 127
z urzędu pracy2oferty PUP
Wszystkie oferty, od najnowszych
127 ofertLider / Liderka zmiany produkcyjnej
7 300–8 900 zł / mies.ZATRUDNIENIE TRANSPARENTNE JAK SZKŁO NSG Group należy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Znajdujemy si…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Pracownik/ Pracowniczka Produkcji - Lider/ Liderka
Nasz zespół: Założona w 1918 roku NSG Group, której częścią jest firma Pilkington IGP Sp. z o.o., to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz moto…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Polish-Speaking Customer & CM Specialists – Sofia
1 585 EUR / mies.Polish-Speaking Customer & Player Support Specialists – Sofia (€1,500 Welcome Bonus) Location: Sofia, Bulgaria Work Model: On-site initially, with potential hybrid or fully remote options after suc…
InneZobacz ofertę ›
Elektryk (M/K)
Zatrudnimy elektryków. Praca na nowo budowanej elektrowni. Elektryk (M/K) KRAZ 18129 Obowiązki Wykonywanie instalacji elektrycznych, Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania Doświadczenie w…
Budowa i remontyZobacz ofertę ›
Cieśla-zbrojarz (M / K)
2 520–3 600 EUR / mies.CIEŚLA -ZBROJARZ prefabrykacja (także bez doświadczenia) Cieśla-zbrojarz (M / K) C/Z 09-2025 Obowiązki prace ciesielskie w zakładzie prefabrykacji prace zbrojarskie w zakładzie prefabrykacji…
Budowa i remontyZobacz ofertę ›
Lider / Liderka na zmianie produkcyjnej
Ostrołęka, ul. Bohaterów Westerplatte 5 Twoje zadania: Zarządzanie procesem liniowej produkcji szyb zespolonych Współpraca z Mistrzem Produkcji pod kątem organizacji i wyników pracy zespołu oraz…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Sprzedawca/Sprzedawczyni Ostrołęka
31,40 zł / godz.Golden Serwis to agencja pracy tymczasowej z Warszawy, która od 2007 roku pośredniczy pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Jej priorytetem jest zapewnienie partnerom kompleksowych usług na najwyższym…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Elektryk / Elektromonter (k/m/n)
W APER SOLUTION Sp. z o.o. dostarczamy nowoczesne rozwiązania energetyczne, łącząc najwyższą jakość usług z innowacyjnymi technologiami.Nasz zespół tworzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w branż…
Budowa i remontyZobacz ofertę ›
Kelner
realizacja zadań związanych z fachową obsługą hotelu, obsługę przyjęć, serwowanie dań…
Gastronomia i hoteleZobacz ofertę ›
Monter/Monterka
Monter/Monterka Miejsce pracy: Ostrołęka Twój zakres obowiązków: Realizacja usług serwisowych zgodnie z dokumentacją techniczną, Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń elektrycznych, Wykonywan…
InneZobacz ofertę ›
Doradca klienta k/m/n
Rekrutujemy do OVB Polska. To dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnie…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Opiekun / Opiekunka Klienta (m/k/os.)
OVB Allfinanz działa w Polsce od 1992 roku i należy do europejskiej grupy doradztwa finansowego obecnej na rynku od 1970 roku. Mamy ponad 130 oddziałów w kraju i pracujemy w kilkunastu państwach Europ…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Osoba prowadząca zajęcia taneczno - ruchowe dla dzieci
Skakanka.DANCE – Lubisz pracę z dziećmi? Kochasz taniec lub sport? Dołącz do największej w Polsce sieci zajęć taneczno-ruchowych i prowadź zajęcia w swojej okolicy. Skakanka.DANCE działa już w ponad 6…
InneZobacz ofertę ›
Agencja Allfinanz- zatrudni, wyszkoli agenta- zdalnie
Rekrutujemy do OVB Polska. To dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnie…
Finanse i księgowośćZobacz ofertę ›
Doradca Klienta / Handlowiec
10 000 zł / mies.Doradca Klienta / Handlowiec Twój zakres obowiązków Doradztwo oraz aktywna sprzedaż bezkonkurencyjnego na rynku kompleksowego pakietu rozwiązań optymalizacji kosztów dla biznesu składającego się…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
kierowca CE
Szukamy kierowców CE z całej Polski! Praca od zaraz, wyjazdy i powroty na bazę w Łowiczu.Szukamy kierowców na pojedyncze i podwójne obsady. Mile widziane pary. kierowca CE Obowiązki Zatrudnię K…
Transport i logistykaZobacz ofertę ›
Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)
5 000–7 000 zł / mies.Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Chcesz wejść do świata finansów bez sprzedaży i dzwonienia „na…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Doradca klienta (OZE)
Easy OZE to dynamicznie rozwijająca się firma dostarczająca kompleksowe rozwiązania z zakresu odnawialnych źródeł energii dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Pomagamy właścicielom domów oraz…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Pomocnik Montera Rusztowań – Niemcy | Szkolenie Gratis | Do 3000 € Netto | Rotacje| Polska Umowa
14,50 EUR / godz.Opis oferty:Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Pomocników Monterów Rusztowań do pracy na projektach w Niemczech. Praca przy montażu i demontażu rusztowań na obiektach przemysłowych i budowlanych…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Rynek pracy w Ostrołęce w liczbach
We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Ostrołęce wyniosła 7,5% — jest wyższa niż średnia w województwie mazowieckim (4,5%) i wyższa niż w całej Polsce (5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,7 tys. bezrobotnych. Przed rokiem stopa była wyższa o 0,1 pkt proc. Połowa pracujących mieszkańców miasta zarabia nie więcej niż 7 532 zł brutto (na rękę ok. 5 465 zł, koszt pracodawcy ok. 9 075 zł), a średnia — podbijana przez najwyższe pensje — to 8 724 zł brutto (na rękę ok. 6 277 zł, koszt pracodawcy ok. 10 510 zł). To dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, także w najmniejszych firmach, za maj 2026 r.
Stopa bezrobocia7,5%wrzesień 2026 · mazowieckie 4,5%, Polska 5,8%
Bezrobotni w urzędzie pracyok. 1,7 tys.tyle samo co przed rokiem
Połowa zarabia do7 532 złbrutto (mediana) · na rękę 5 465 zł · koszt pracodawcy 9 075 zł · maj 2026 r.
Miejsce w województwie21. z 42od najniższego bezrobocia · w kraju 194. z 380
Pokaż dane w tabeli
| Miesiąc | Ostrołęka | woj. mazowieckie | Polska | bezrobotni, tys. |
|---|---|---|---|---|
| wrzesień 2026 | 7,5% | 4,5% | 5,8% | 1,7 |
| sierpień 2026 | 7,8% | 4,5% | 5,8% | 1,8 |
| lipiec 2026 | 7,7% | 4,5% | 5,8% | 1,8 |
| czerwiec 2026 | 7,5% | 4,4% | 5,8% | 1,7 |
| maj 2026 | 7,5% | 4,5% | 5,9% | 1,7 |
| kwiecień 2026 | 7,6% | 4,5% | 6,0% | 1,7 |
| marzec 2026 | 7,9% | 4,5% | 6,1% | 1,8 |
| luty 2026 | 8,1% | 4,5% | 6,1% | 1,9 |
| styczeń 2026 | 8,0% | 4,5% | 6,0% | 1,8 |
| grudzień 2025 | 7,5% | 4,3% | 5,7% | 1,7 |
| listopad 2025 | 7,5% | 4,3% | 5,6% | 1,7 |
| październik 2025 | 7,5% | 4,3% | 5,6% | 1,7 |
| wrzesień 2025 | 7,6% | 4,4% | 5,6% | 1,7 |
| sierpień 2025 | 7,6% | 4,4% | 5,5% | 1,7 |
| lipiec 2025 | 7,4% | 4,2% | 5,4% | 1,7 |
| czerwiec 2025 | 7,1% | 4,0% | 5,1% | 1,6 |
| maj 2025 | 7,0% | 4,0% | 5,1% | 1,6 |
| kwiecień 2025 | 7,2% | 4,1% | 5,2% | 1,7 |
| marzec 2025 | 7,5% | 4,2% | 5,4% | 1,7 |
| luty 2025 | 7,4% | 4,2% | 5,5% | 1,7 |
| styczeń 2025 | 7,2% | 4,2% | 5,4% | 1,6 |
| grudzień 2024 | 6,9% | 4,0% | 5,1% | 1,6 |
| listopad 2024 | 7,0% | 4,0% | 5,0% | 1,6 |
| październik 2024 | 7,3% | 4,0% | 4,9% | 1,6 |
| wrzesień 2024 | 7,2% | 4,0% | 5,0% | 1,6 |
| sierpień 2024 | 7,4% | 4,1% | 5,0% | 1,7 |
| lipiec 2024 | 7,3% | 4,1% | 5,0% | 1,6 |
| czerwiec 2024 | 7,5% | 4,0% | 4,9% | 1,7 |
| maj 2024 | 7,5% | 4,1% | 5,0% | 1,7 |
| kwiecień 2024 | 7,7% | 4,1% | 5,1% | 1,8 |
| marzec 2024 | 7,9% | 4,2% | 5,3% | 1,8 |
| luty 2024 | 8,4% | 4,3% | 5,4% | 1,9 |
| styczeń 2024 | 8,2% | 4,3% | 5,4% | 1,9 |
| grudzień 2023 | 7,7% | 4,0% | 5,1% | 1,8 |
| listopad 2023 | 7,3% | 4,1% | 5,0% | 1,7 |
| październik 2023 | 7,2% | 4,1% | 5,0% | 1,7 |
| wrzesień 2023 | 7,3% | 4,1% | 5,0% | 1,7 |
Pokaż dane w tabeli
| Rok | Ostrołęka | woj. mazowieckie | Polska | % średniej krajowej |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 9 325 zł (na rękę 6 687) | 10 914 zł (na rękę 7 770) | 9 371 zł (na rękę 6 719) | 99,5% |
| 2024 | 8 537 zł (na rękę 6 150) | 10 019 zł (na rękę 7 160) | 8 630 zł (na rękę 6 213) | 98,9% |
| 2023 | 7 572 zł (na rękę 5 492) | 8 929 zł (na rękę 6 417) | 7 595 zł (na rękę 5 508) | 99,7% |
| 2022 | 6 674 zł | 7 913 zł | 6 706 zł | 99,5% |
| 2021 | 6 091 zł | 7 108 zł | 6 001 zł | 101,5% |
| 2020 | 5 713 zł | 6 582 zł | 5 523 zł | 103,4% |
| 2019 | 5 176 zł | 6 248 zł | 5 182 zł | 99,9% |
Ile naprawdę zarabia się w Ostrołęce — z małymi firmami
Średnia z wykresu wyżej pomija firmy zatrudniające do 9 osób, a pracuje w nich wiele osób, zwłaszcza w handlu, usługach i rzemiośle. Pełniejszy obraz daje comiesięczne badanie GUS „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”: liczone jest z danych ZUS o wszystkich zatrudnionych (umowa o pracę, stosunek służbowy) u każdego pracodawcy, także w najmniejszych firmach — bez dochodów właścicieli firm i samozatrudnionych. Podaje nie tylko średnią, ale też medianę — kwotę, od której połowa pracowników zarabia mniej, a połowa więcej (dane za maj 2026 r., GUS publikuje je z około pięciomiesięcznym opóźnieniem).
Średnia pensja w Polsce wynosi 9 178 zł brutto, ale połowa zatrudnionych zarabia nie więcej niż 7 550 zł.
średnia9 178 zł
mediana7 550 zł
Mediana jest o 1 628 zł (17,7%) niższa od średniej. Cała gospodarka narodowa, maj 2026 r., zatrudnieni u wszystkich pracodawców (dane ZUS). Po przeliczeniu dla osoby powyżej 26 lat na umowie o pracę: na rękę ok. 6 587 zł (średnia) i 5 477 zł (mediana), koszt pracodawcy ok. 11 058 zł i 9 097 zł.
| Wynagrodzenie, maj 2026 r. brutto · na rękę · koszt pracodawcy* | mediana | średnia |
|---|---|---|
| Ostrołęka — mieszkańcy | 7 532 złna rękę 5 465 złkoszt pracodawcy 9 075 zł | 8 724 złna rękę 6 277 złkoszt pracodawcy 10 510 zł |
| Ostrołęka — firmy z siedzibą w mieście | 7 430 złna rękę 5 395 złkoszt pracodawcy 8 951 zł | 8 811 złna rękę 6 336 złkoszt pracodawcy 10 615 zł |
| województwo mazowieckie | 8 483 złna rękę 6 113 złkoszt pracodawcy 10 220 zł | 10 906 złna rękę 7 765 złkoszt pracodawcy 13 140 zł |
| Polska | 7 550 złna rękę 5 477 złkoszt pracodawcy 9 097 zł | 9 178 złna rękę 6 587 złkoszt pracodawcy 11 058 zł |
| Polska — firmy do 9 osób | 4 806 złna rękę 3 606 złkoszt pracodawcy 5 790 zł | 6 296 złna rękę 4 622 złkoszt pracodawcy 7 585 zł |
| Polska — firmy od 10 osób | 7 928 złna rękę 5 734 złkoszt pracodawcy 9 551 zł | 9 555 złna rękę 6 844 złkoszt pracodawcy 11 512 zł |
* Kwoty na rękę i koszt pracodawcy to przeliczenie danej kwoty brutto dla jednej osoby: umowa o pracę, powyżej 26. roku życia, ze złożonym PIT-2, bez PPK, zasady z 2026 r. GUS nie publikuje mediany wynagrodzeń na rękę ani średniego kosztu zatrudnienia — u osób do 26 lat, z PPK albo na innych umowach te kwoty są inne.
Różnica między małymi a większymi firmami jest duża: w firmach do 9 osób połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto (na rękę ok. 3 606 zł, koszt pracodawcy ok. 5 790 zł) — czyli płacę minimalną, a w większych — 7 928 zł (na rękę ok. 5 734 zł, koszt pracodawcy ok. 9 551 zł). Mieszkańcy zarabiają też więcej, niż płacą firmy z siedzibą w mieście; jednym z możliwych powodów są dojazdy do pracy poza miasto.
medianaśrednia
- do 5 osób 4 806 6 093 na rękę: mediana 3 606 zł, średnia 4 483 zł · koszt pracodawcy: 5 790 / 7 341 zł
- 6–9 5 000 6 584 na rękę: mediana 3 738 zł, średnia 4 818 zł · koszt pracodawcy: 6 024 / 7 932 zł
- 10–49 6 652 7 855 na rękę: mediana 4 864 zł, średnia 5 685 zł · koszt pracodawcy: 8 014 / 9 464 zł
- 50–249 7 925 9 349 na rękę: mediana 5 732 zł, średnia 6 703 zł · koszt pracodawcy: 9 548 / 11 263 zł
- 250–999 8 478 10 390 na rękę: mediana 6 109 zł, średnia 7 413 zł · koszt pracodawcy: 10 214 / 12 518 zł
- 1000 i więcej 8 730 10 618 na rękę: mediana 6 281 zł, średnia 7 569 zł · koszt pracodawcy: 10 518 / 12 792 zł
W najmniejszych firmach (do 5 osób) połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto, w największych (1000 i więcej osób) — 8 730 zł. W każdej grupie średnia jest wyższa od mediany.
A dominanta, czyli najczęściej wypłacana kwota? GUS jej nie publikuje. Najbliżej „typowej” pensji jest mediana. Według tego samego badania 10% najniżej opłacanych zatrudnionych dostało w maju 2026 r. nie więcej niż 4 806 zł brutto, czyli tyle, ile wynosi płaca minimalna (pierwszy decyl wynagrodzeń, GUS).
Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę
| brutto | na rękę | koszt pracodawcy | |
|---|---|---|---|
| Płaca minimalna 2026 | 4 806 zł | 3 606 zł | 5 790 zł |
| Mediana — mieszkańców miasta | 7 532 zł | 5 465 zł | 9 075 zł |
| Średnia — mieszkańców miasta | 8 724 zł | 6 277 zł | 10 510 zł |
| Średnia w firmach powyżej 9 osób (2025) | 9 325 zł | 6 687 zł | 11 235 zł |
Pokaż, z czego to wynika
| brutto | składki ZUS pracownika | składka zdrowotna | zaliczka PIT | na rękę | składki ZUS pracodawcy | koszt pracodawcy | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| płaca minimalna | 4.806,00 | 658,91 | 373,24 | 168 | 3.605,85 | 984,28 | 5.790,28 |
| mediana | 7.532,45 | 1.032,71 | 584,98 | 450 | 5.464,76 | 1.542,65 | 9.075,10 |
| średnia (ZUS) | 8.723,71 | 1.196,02 | 677,49 | 573 | 6.277,20 | 1.786,61 | 10.510,32 |
| średnia (firmy > 9 osób) | 9.325,26 | 1.278,50 | 724,21 | 636 | 6.686,55 | 1.909,82 | 11.235,08 |
Przykład dla osoby powyżej 26. roku życia na umowie o pracę, pracującej w miejscowości zamieszkania, ze złożonym PIT-2, bez PPK, według zasad z 2026 r.: składki ZUS pracownika 13,71% (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zdrowotna 9%, podatek 12% po odjęciu kosztów 250 zł i kwoty zmniejszającej 300 zł. Pracodawca dopłaca 20,48% (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,1%); przy PPK obie strony płacą więcej, a stopa wypadkowa różni się między firmami.
- Warszawa1,7
- warszawski zachodni2,1
- pruszkowski2,8
- grodziski3,4
- sochaczewski3,5
- grójecki3,6
- piaseczyński4,0
- otwocki4,2
- Siedlce4,8
- miński5,0
- wyszkowski5,0
- Płock5,2
- łosicki5,8
- węgrowski5,9
- siedlecki6,0
- nowodworski6,1
- sokołowski6,1
- mławski6,8
- legionowski6,9
- wołomiński7,0
- Ostrołęka7,5
- ciechanowski8,0
- żyrardowski8,6
- białobrzeski8,7
- kozienicki8,9
- ostrołęcki9,0
- ostrowski9,0
- garwoliński9,1
- przasnyski10,0
- Radom10,1
- płocki10,2
- płoński10,5
- sierpecki11,9
- gostyniński12,5
- lipski12,5
- zwoleński12,7
- pułtuski13,8
- żuromiński13,8
- radomski16,1
- makowski16,8
- przysuski17,5
- szydłowiecki22,2
Jak czytać te dane: stopa bezrobocia rejestrowanego to udział osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wśród aktywnych zawodowo mieszkańców miasta; nie obejmuje osób, które szukają pracy bez rejestracji. Wynagrodzenia pochodzą z dwóch badań GUS: roczne dane dla powiatów (wykres) obejmują tylko firmy i instytucje zatrudniające więcej niż 9 osób, a comiesięczny rozkład wynagrodzeń (tabela) — wszystkich pracodawców według danych ZUS. Średnia to nie kwota, którą zarabia „typowy” pracownik: wysokie pensje podnoszą ją tak, że większość zarabia mniej. Dane o bezrobociu i rozkładzie płac aktualizujemy co miesiąc, roczne średnie — po publikacji GUS.
Skąd są te oferty
Zbieramy ogłoszenia z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert pracy Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pokazujemy te, które dotyczą Ostrołęki i miejscowości do około 25 km od miasta, od najnowszych — odległość sprawdzamy sami, bo wyszukiwarka potrafi dorzucić ogłoszenia z odległych miast. Listę odświeżamy dwa razy na dobę — oferta, która zniknęła z listy, najczęściej została już zamknięta przez pracodawcę.
Nie jesteśmy pośrednikiem pracy i nie prowadzimy rekrutacji. Po kliknięciu w ofertę przechodzisz do pełnego ogłoszenia u jego źródła — tam znajdziesz wymagania, warunki i sposób aplikowania. Szczegóły zatrudnienia ustalasz bezpośrednio z pracodawcą.
Na co uważać w ogłoszeniach o pracę
- Nikt uczciwy nie bierze pieniędzy za zatrudnienie. Agencja zatrudnienia nie może pobierać od kandydata opłat za znalezienie pracy — prośba o „opłatę rekrutacyjną”, „kaucję za szkolenie” czy „pakiet startowy” to sygnał ostrzegawczy.
- Sprawdź agencję w rejestrze. Każda legalnie działająca agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) — numer wpisu powinien być w ogłoszeniu albo na stronie agencji.
- Nie wysyłaj skanu dowodu ani numeru PESEL przed rozmową. Te dane są potrzebne dopiero przy podpisywaniu umowy.
- Uważaj na „pracę w domu” za wysoką stawkę przy pakowaniu, przepisywaniu czy „testowaniu produktów” — często kończy się zakupem materiałów albo udostępnieniem konta bankowego.
- Przy pracy za granicą poproś o umowę na piśmie w języku polskim przed wyjazdem i sprawdź, kto będzie Twoim pracodawcą.
Gdzie jeszcze szukać pracy w Ostrołęce
Oferty pracodawców z regionu, także te niewystawiane w internecie, zbiera Powiatowy Urząd Pracy — zarejestrować można się również jako osoba poszukująca pracy, bez statusu bezrobotnego. Urząd pomaga też w dofinansowaniu szkoleń i kursów zawodowych. Warto zaglądać na strony lokalnych zakładów i instytucji publicznych (urzędy, szkoły, szpital), które ogłaszają nabory na swoich stronach w zakładce „praca” lub „nabór”, oraz śledzić ogłoszenia w naszym portalu.
Najczęstsze pytania
Ile jest teraz ofert pracy w Ostrołęce?
Według stanu na 14 listopada 2026 w Ostrołęce i okolicy (do 25 km od miasta) jest 127 aktualnych ofert pracy, z czego 23 dodano w ostatnim tygodniu. Listę odświeżamy dwa razy na dobę; filtry pozwalają zawęzić ją do branży i miejscowości.
W jakich branżach jest najwięcej ofert pracy w Ostrołęce?
Najwięcej ogłoszeń w Ostrołęce i okolicy dotyczy branż: sprzedaż i obsługa klienta (30), budowa i remonty (24), transport i logistyka (15), produkcja (10), zdrowie i opieka (5). Liczby w nawiasach to aktualne oferty w danej branży (stan na 14 listopada 2026).
Ile ofert pracy w Ostrołęce podaje wynagrodzenie?
Wynagrodzenie podaje 21 z 127 ofert, czyli 17%. Pokazujemy je tylko wtedy, gdy podał je pracodawca; filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie ogłoszenia.
Jaka jest stopa bezrobocia w Ostrołęce?
We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Ostrołęce wyniosła 7,5% (województwo mazowieckie: 4,5%, Polska: 5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,7 tys. bezrobotnych. Dane: Główny Urząd Statystyczny.
Ile zarabia się w Ostrołęce?
Według GUS (dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, maj 2026 r.) połowa pracujących mieszkańców zarabia nie więcej niż 7 532 zł brutto (na rękę ok. 5 465 zł, koszt pracodawcy ok. 9 075 zł), a średnia wynosi 8 724 zł brutto (na rękę ok. 6 277 zł, koszt pracodawcy ok. 10 510 zł). W całej Polsce mediana to 7 550 zł brutto.
Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę?
Przy medianie 7 532 zł brutto pracownik powyżej 26. roku życia na umowie o pracę dostaje ok. 5 465 zł na rękę, a pracodawcę kosztuje to ok. 9 075 zł (zasady z 2026 r., bez PPK). Płaca minimalna 4 806 zł brutto to ok. 3 606 zł na rękę.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w Ostrołęce?
Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Ostrołęce w 2025 r. wyniosło 9 325 zł, czyli 100% średniej krajowej (9 371 zł). GUS liczy je dla firm i instytucji zatrudniających więcej niż 9 osób.
Skąd pochodzą oferty pracy na tej stronie?
Z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pełne ogłoszenie otwiera się u jego źródła.
Jak aplikować na ofertę?
Kliknij w ofertę — otworzy się pełne ogłoszenie u jego źródła, z wymaganiami i sposobem aplikowania. Portal nie prowadzi rekrutacji i nie przyjmuje CV.
Dlaczego nie każda oferta ma podane wynagrodzenie?
Wynagrodzenie pokazujemy tylko wtedy, gdy podał je pracodawca. Filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie oferty.
Jak rozpoznać nieuczciwe ogłoszenie o pracę?
Sygnały ostrzegawcze to prośba o opłatę za zatrudnienie lub szkolenie, żądanie skanu dowodu albo numeru PESEL przed rozmową, praca w domu za nierealnie wysoką stawkę oraz brak umowy na piśmie przy wyjeździe za granicę. Legalna agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ).
Jak dodać ofertę pracy na portal?
Jeśli prowadzisz firmę w okolicy i chcesz zamieścić ogłoszenie, napisz do redakcji przez formularz kontaktowy portalu.
Dane o bezrobociu i wynagrodzeniach: Główny Urząd Statystyczny (komunikaty „Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia” i „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”, Bank Danych Lokalnych), licencja CC BY 4.0. Źródło ofert: Careerjet (wyszukiwarka ofert pracy). Treść ogłoszeń należy do ich autorów; portal nie odpowiada za ich aktualność i treść.