Policja wdrożyła plan, który ma zmienić służbę od środka

W polskiej Policji ruszył Plan Równości Płci w Policji na lata 2023-2026. Dokument obowiązuje od 1 września 2023 roku i obejmuje wszystkie policjantki, policjantów oraz pracownice i pracowników formacji. Jak podaje Policja, jego podstawą są zapisy Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i unijna strategia na rzecz równouprawnienia płci.

W materiałach policyjnych wskazano, że chodzi o stworzenie środowiska pracy i służby wolnego od dyskryminacji, uprzedzeń i nierównego traktowania. W centrum tego planu ma być wzajemny szacunek oraz poszanowanie godności osób pełniących służbę i pracujących w Policji.

Mazowiecka Policja przypomina, że równość płci nie jest dodatkiem do codziennej służby, ale jedną z zasad zapisanych w europejskich i krajowych fundamentach prawnych. W dokumencie przywołano także Strategię Unii Europejskiej na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020-2025, która ma wyznaczać kierunek działań także dla służb mundurowych.

Plan obejmuje lata 2023-2026 i ma porządkować działania wewnątrz formacji tak, by dostęp do pracy, służby i warunki funkcjonowania były jednakowe bez względu na płeć. To ważny sygnał, bo w mundurze nie chodzi już tylko o dyscyplinę i procedury - coraz mocniej liczy się także to, jak formacja traktuje własnych ludzi.

na podstawie: Policja Ostrołęka.