Rada Kobiet w Ostrołęce ruszyła – ma już pierwszy plan działania

W Ostrołęce zaczęła się praca, która nie ma być ozdobą miejskich komunikatów. Ostrołęcka Rada Kobiet wyszła z inicjatywy mieszkanek, a jej start pokazuje, że w mieście jest gotowość do bardziej konkretnej rozmowy o bezpieczeństwie, aktywności i wsparciu kobiet. Podczas pierwszego posiedzenia prezydent Paweł Niewiadomski wręczył nominacje członkiniom nowego gremium. To dopiero początek, ale już widać, że stawka jest wyższa niż sama formalność.

• Od pisma z podpisami do pierwszych nominacji
• Zespół złożony z bardzo różnych doświadczeń
• Na stole są bezpieczeństwo kobiet i szybkie wsparcie

Od pisma z podpisami do pierwszych nominacji

Rada rozpoczęła pracę 24 czerwca 2026 roku, ale jej historia zaczęła się wcześniej, od oddolnego sygnału wysłanego do prezydenta miasta. Grupa kobiet mieszkających i działających w Ostrołęce poprosiła o powołanie takiego gremium, wzorem innych samorządów. Do wniosku dołączono podpisy poparcia, a to dało jasny znak, że pomysł nie jest pojedynczą inicjatywą, lecz odpowiedzią na realną potrzebę.

Miasto nie potraktowało tego wyłącznie jako prośby o opinię. Ostrołęcka Rada Kobiet ma być niezależną przestrzenią działania, a prezydent i Urząd Miasta mają pełnić rolę partnerów przy wdrażaniu pomysłów. Taki model stawia nacisk nie na samą dyskusję, ale na uruchamianie projektów, które mogą szybko przejść od deklaracji do konkretu.

W tle jest też szerszy obraz. W Polsce działa już blisko sto rad kobiet, również w Łomży, Przasnyszu, Makowie Mazowieckim czy Legionowie. Ostrołęka dołącza więc do grona miast, które próbują włączać mieszkanki w bardziej bezpośredni wpływ na sprawy publiczne.

Więcej aktualności z Ostrołęki znajdziesz na stronie głównej ostrolecki24.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na ostrolecki24.pl/wydarzenie.

Zespół złożony z bardzo różnych doświadczeń

Najmocniej wybrzmiewa tu różnorodność. W piętnastoosobowym składzie znalazły się osoby związane z edukacją, samorządem, pomocą społeczną, prawem, kulturą, finansami, administracją i działalnością społeczną. To daje radzie szerokie zaplecze i zwiększa szansę, że podejmowane tematy nie ugrzęzną w ogólnikach.

Podczas pierwszego posiedzenia wyłoniono też prezydium:

• przewodnicząca – Magdalena Szczepankowska
• wiceprzewodnicząca – Ewa Mech-Karpińska
• sekretarz – Maja Wiśniewska

W gronie członkiń są m.in. nauczycielki, prawniczki, urzędniczki, specjalistki od polityki społecznej i menedżerki kultury. Są tam także osoby od lat działające w osiedlach, instytucjach miejskich i organizacjach społecznych. Daje to radzie szerokie zaplecze doświadczeń, które może się przydać przy sprawach tak różnych, jak edukacja dzieci, wsparcie rodzin, organizacja pomocy prawnej czy działania na rzecz aktywności zawodowej kobiet.

Warto zwrócić uwagę na jeszcze jeden szczegół. Część członkiń zna miejskie mechanizmy od środka, inne wnoszą doświadczenie akademickie, społeczne albo organizacyjne. To połączenie może ułatwić rozmowę z urzędem i jednocześnie przyspieszyć wyławianie tematów, które najczęściej pojawiają się najpierw w codziennych rozmowach mieszkanek, a dopiero później trafiają do oficjalnych gabinetów.

Na stole są bezpieczeństwo kobiet i szybkie wsparcie

Podczas pierwszej dyskusji rada wskazała kierunki, które mają zyskać największą uwagę w najbliższych miesiącach. Nie chodzi wyłącznie o działania skierowane do kobiet jako grupy, lecz o rozwiązania, które mają poprawiać jakość życia także rodzin, seniorów, młodzieży i osób potrzebujących wsparcia.

Wśród tematów, które wybrzmiały najmocniej, znalazły się:

• bezpieczeństwo kobiet
• przeciwdziałanie hejtowi i wykluczeniu
• dostęp do nieodpłatnej pomocy prawnej
• aktywizacja zawodowa mieszkanek
• projekty edukacyjne i międzypokoleniowe
• wsparcie dla inicjatyw społecznych i lokalnych

To obszary bardzo konkretne. Bezpieczeństwo kobiet oznacza nie tylko reakcję na przemoc, ale też budowanie odwagi do szukania pomocy. Pomoc prawna może być pierwszym krokiem dla osób, które nie wiedzą, od czego zacząć. Z kolei aktywizacja zawodowa ma szczególne znaczenie tam, gdzie powrót na rynek pracy po przerwie bywa trudny i wymaga wsparcia, a nie samej dobrej woli.

Pracę nad tymi tematami ma wspierać doświadczenie członkiń rady. W składzie są osoby związane z edukacją najmłodszych, pracą z młodzieżą, pomocą rodzinom, kulturą, zarządzaniem finansami i administracją publiczną. Taki zespół może patrzeć na miejskie sprawy szerzej niż przez jeden sektor. I właśnie od tego zależy, czy rada stanie się miejscem realnej zmiany, czy tylko kolejnym nazwiskiem w miejskiej strukturze.

na podstawie: UM Ostrołęka.